ملخص البحث يهدف هذا البحث إلى الكشف عن أخلاقيات العمل الزكوي ودورها في تعزيز التكافل الاجتماعي في سلطنة عُمان، متخذاً من لجنة الزكاة والصدقات بولاية السيب أنموذجاً تطبيقياً. وتتمثل إشكالية البحث في رصد مدى فاعلية أخلاقيات العمل الزكوي داخل اللجان المحلية في السلطنة، ودور الالتزام بالمبادئ الأخلاقية كالنزاهة والشفافية في تعزيز الثقة المجتمعية وتحقيق العدالة والتكافل الاجتماعي. وقد اعتمد البحث المنهج الوصفي التحليلي لتحليل النصوص الشرعية والتنظيمية، فضلاً عن المنهج الميداني التطبيقي من خلال مقابلات مباشرة مع القائمين على لجنة الزكاة والصدقات بولاية السيب. وقد توصل البحث إلى جملة من النتائج أبرزها: أن أخلاقيات العمل الزكوي في لجنة السيب تقوم على ركيزتين محوريتين هما النزاهة والشفافية من جهة، والمسؤولية الاجتماعية والقانونية من جهة أخرى؛ إذ تعتمد اللجنة معايير صارمة في اختيار أعضائها وتوزيع المهام وفق هيكل تنظيمي واضح. كما وظّفت اللجنة التقنيات الرقمية أداةً لتعزيز الشفافية وتوثيق المعاملات المالية بما يضمن وصول الحقوق إلى مستحقيها، وأسهم حصولها على شهادة نظام إدارة الجودة في تأطير عملها مؤسسياً وتقليص نسبة الأخطاء الإدارية. وأظهرت الدراسة أن اللجنة تولي اهتماماً بالغاً بصون كرامة المستفيدين وحماية بياناتهم، وتسعى إلى تحويل الأسر من متلقية للمساعدة إلى منتجة عبر مشاريع تمكين اجتماعي متنوعة تشمل صيانة المنازل ودعم المشاريع الصغيرة وبرامج التدريب والتأهيل. ويوصي البحث بتعميم تجربة لجنة السيب الأخلاقية والتنظيمية على لجان الزكاة في سائر ولايات السلطنة، وبتطوير برامج تدريبية متخصصة لتعزيز الكفاءة الأخلاقية لدى العاملين في هذا القطاع الحيوي
...