البحث الفائز بالمركز الأول في مسابقة البحث العلمي للهيئة الإدارية بكلية العلوم الشرعية النسخة الأولى تناولت هذه الدراسة الموسومة بعنوان" الاستثمار في رأس المال البشري وأثره في تطوير العمل الإداري في كلية العلوم الشرعية بسلطنة عمان" أهمية تدريب وتأهيل الكادر الإداري بالكلية وأثر ذلك على تطوير العمل الإداري. وقد استخدم الباحث الأسلوب الوصفي التحليلي للوصول إلى نتائج هذه الدراسة، وكانت أداة الدراسة عبارة عن استبانة تم توزيعها إلكترونيا على موظفي الكلية الإداريين بجميع دوائرها و مراكزها المعتمدة حسب الهيكل التنظيمي على عينة الدراسة البالغة (35) موظفا إداريا، وقد خرجت الدراسة بمجموعة نتائج من أهمها وجود علاقة بين برامج التدريب والتأهيل وتطوير العمل الإداري في كلية العلوم الشرعية، وعدم وجود سياسة واضحة لبرامج التدريب والتأهيل في الكلية، كما أوضحت الدراسة وجود إقبال من موظفي الكلية على برامج التدريب والتأهيل التي يتم عرضها بين حين وآخر على موظفي الكلية الإداريين.
...